DESCRIÇÃO DO PERFIL
Unidade hoteleira pretende admitir rececionista para:-efectuar operações de reservas;-efectuar o check-in dos clientes;-prestar informações e apoio aos clientes sobre a unidade hoteleira e de carácter turístico;-efectuar o check-out dos clientes;- efectuar os registos de ocupação da unidade hoteleira e da facturação dos alojamentos, com vista a fornecer os dados para o controlo e gestão do serviço, assim como, assegurar o arquivo da documentação utilizada na recepção.
Condições requeridas
HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS
Habilitações mínimas: 12º ano
Formação profissional exigida: Não
Certificação profissional: Não relevante
IDIOMAS
IDIOMA ORALIDADE ESCRITA LEITURA CERTIFICADO
INGLÊS Muito Bom Bom Bom Não
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Experiência anterior: Sim
Tempo mínimo de experiência: 6 meses
OUTROS REQUISITOS
Transporte de matérias perigosas: Não
Transporte próprio: Sim
Outras competências requeridas
Condições oferecidas
CONTRATO DE TRABALHO
Tipo de contrato: Termo certo
Duração: 6 (meses)
Regime de trabalho: A tempo completo
HORÁRIO DE TRABALHO
Regime horário: Turnos
Nº de horas: 8
Horário: 09:00 – 01:00
Descanso semanal: Outro rotativo
REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS
Remuneração base ilíquida: 601.0 eur / mês
Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 40.65 eur / dia
IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho de 2006-01-08
OUTRAS REGALIAS
Pagamento de viagens: Não aplicável
CANDIDATAR-SE A ESTA OFERTA